Como funciona a licença paternidade no Japão para brasileiro: direitos, processo e realidade nas fábricas
Se você trabalha no Japão e vai ser pai, tem direito a tirar licença paternidade. A lei japonesa garante que homens podem se afastar do trabalho para cuidar do filho recém-nascido, receber parte do salário nesse período e voltar à mesma posição depois. O desafio está em entender o que a lei garante, como funciona […]
Como funciona o seguro desemprego no Japão para brasileiro: guia completo do processo
O seguro desemprego no Japão funciona por meio do 雇用保険 (koyou hoken), um sistema de proteção ao trabalhador que garante renda temporária após a perda involuntária do emprego. Para ter direito, você precisa ter contribuído para o seguro por pelo menos 12 meses nos últimos 2 anos se pediu demissão, ou 6 meses nos últimos […]
Como Funciona a Licença Maternidade no Japão para Brasileiras: Guia Completo de Direitos e Processo
A licença maternidade no Japão funciona em dois períodos: 6 semanas antes do parto e 8 semanas após o nascimento, com pagamento de aproximadamente 67% do salário mensal médio coberto pelo seguro social japonês (Shakai Hoken). A trabalhadora brasileira precisa notificar a empresa com antecedência, apresentar documentos como o atestado médico com data prevista do […]
Quando trocar de empreiteira trabalhando no Japão: sinais, processo e cuidados práticos
Trocar de empreiteira no Japão pode ser a decisão certa quando as condições de trabalho, o suporte ou a remuneração deixam de atender suas necessidades. O momento ideal de trocar geralmente aparece quando há sinais persistentes de insatisfação, falta de comunicação ou quando suas metas de vida mudaram. Este guia ajuda você a identificar se […]
Como funciona o pagamento de periculosidade no Japão para brasileiros em fábricas
O adicional de periculosidade no Japão, chamado de kikken teate (危険手当), é um valor extra pago a trabalhadores que exercem atividades consideradas perigosas em fábricas e indústrias. Diferente do Brasil, onde o adicional é fixo em 30% sobre o salário-base, no Japão o valor varia conforme a empresa, o tipo de risco e o setor […]
Como funciona o período de experiência no Japão: duração, direitos e efetivação
O período de experiência no Japão, chamado de 試用期間 (shiyou kikan), funciona como uma fase inicial de avaliação mútua entre empresa e funcionário, geralmente com duração de três meses, podendo variar de um a seis meses conforme o tipo de vaga e a política da contratante. Durante esse tempo, a empresa avalia desempenho, adaptação e […]
Como Funciona a Licença Maternidade no Japão para Brasileiras em 2026
A licença maternidade no Japão funciona por meio de um sistema de afastamento remunerado garantido por lei para trabalhadoras formais, incluindo brasileiras com visto de trabalho ou de cônjuge. Em geral, a licença obrigatória começa seis semanas antes da data prevista do parto e se estende por oito semanas após o nascimento, totalizando cerca de […]
