Como funciona o período de experiência no Japão: duração, direitos e efetivação
O período de experiência no Japão, chamado de 試用期間 (shiyou kikan), funciona como uma fase inicial de avaliação mútua entre empresa e funcionário, geralmente com duração de três meses, podendo variar de um a seis meses conforme o tipo de vaga e a política da contratante. Durante esse tempo, a empresa avalia desempenho, adaptação e […]
