Quanto tempo de contribuição para receber pensão por morte no Japão

Homem nikkei brasileiro de meia-idade analisando documentos previdenciários em escritório de pensões japonês

Para que dependentes recebam pensão por morte no Japão, o falecido precisa ter cumprido requisitos mínimos de tempo de contribuição ao sistema previdenciário japonês. O tempo necessário varia conforme o tipo de seguro previdenciário e a situação no momento do falecimento, mas em geral exige que pelo menos dois terços do período de contribuição obrigatória […]

Obon vs Ano Novo no Japão: o que muda para quem trabalha em fábrica

Trabalhador nikkei brasileiro em uniforme de fábrica japonesa consultando calendário de folgas em tablet, com fábrica ao fundo

Obon e Ano Novo são os dois períodos de folga mais importantes do Japão, mas funcionam de formas diferentes para quem trabalha em fábrica. Obon, em agosto, é voltado para homenagear ancestrais e visitar a cidade natal, com folgas que costumam variar entre 3 e 5 dias úteis conforme a empresa. Ano Novo, entre fim […]

Como funciona a mudança de dependente para titular de visto no Japão: processo completo e documentos necessários

Mulher nikkei brasileira de 30 anos em escritório japonês preparando documentos para mudança de status de visto de dependente para titular de trabalho

A mudança de status de residência de dependente para titular de visto de trabalho no Japão é um processo administrativo realizado na imigração japonesa, sem necessidade de retornar ao Brasil. Exige oferta formal de emprego de uma empresa patrocinadora, documentação completa do requerente e do empregador, e aprovação do escritório de imigração. O procedimento pode […]

Como funciona a rescisão durante o período de experiência no Japão

Trabalhador nikkei brasileiro jovem em uniforme de fábrica no Japão, olhando documentos de contrato com expressão pensativa

A rescisão durante o período de experiência no Japão segue regras específicas que diferem da rescisão após a efetivação. Durante os primeiros meses de contrato, tanto o trabalhador quanto a empresa têm mais flexibilidade para encerrar o vínculo, mas existem direitos e procedimentos que precisam ser respeitados em cada situação. O período de experiência, chamado […]

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