Já trabalhou ou trabalha no Japão? Você pode ter direitos a receber.

Para participar do encontro online e gratuito, preencha o formulário abaixo e clique no botão para entrar no grupo oficial do WhatsApp.

PRÓXIMO ENCONTRO: 13/02 (SEX) às 20h00

Para quem é este encontro

Ainda está em dúvida se deve participar? Veja se você se encaixa em um destes casos.

Quem trabalhou no Japão e quer saber se pode ter 2 aposentadorias

Vamos mostrar quando é possível usar o tempo do Japão para benefícios nos dois países.

Quem contribuiu ou não para o Shakai Hoken

Você vai entender se contribuiu, o que isso significa e quais direitos pode ter.

Quem voltou ao Brasil e já recebeu o Nenkin

Mesmo depois do Shakai Hoken, ainda pode haver direitos a recuperar, inclusive para quem trabalhou nos anos 90/2000.

Quem quer somar Brasil + Japão

Explicamos como funciona somar o tempo de contribuição dos dois países.

Quem precisa organizar documentos ou histórico previdenciário

Mostramos o que ainda dá para recuperar mesmo sem holerites, contratos ou passaportes antigos.

ARRASTE PARA O LADO

Cronograma do Evento

Veja quando e onde vão acontecer
os encontros on-line.

ENCONTRO 01
13 / 02 às 20h00 SEXTA-FEIRA

ENCONTRO 02
20 / 02 às 20h00 SEXTA-FEIRA

ENCONTRO 03
27 / 02 às 20h00 SEXTA-FEIRA

ENCONTRO 04
06 / 03 às 20h00 SEXTA-FEIRA

Caso você esteja no Japão, os encontro serão sempre às 08h00 do dia seguinte.

Vamos enviar o link dos encontros no grupo de WhatsApp

É um encontro on-line, reservado, para esclarecimento de dúvidas e conversa direta com o advogado e a equipe.

Quem irá te ensinar
Formação e Especialidades Com +25 anos de experiência, 4.200 processos conduzidos e sendo o nº 1 especialista em Previdência Japonesa, o Dr. Fausto Marcassa Baldo vai explicar quem pode aproveitar o acordo Brasil–Japão.

MESTRE EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO PELA PUC/SP
PÓS-GRADUADO EM RPPS PELO IEPREV
PÓS-GRADUADO EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO PELA EPD
PÓS-GRADUADO EM DIREITO DO TRABALHO PELA PUC/SP
ADVOGADO DESDE 2000

Dr. Fausto Marcassa Baldo Inscrito na OAB/SP nº 190.933, atua há mais de 25 anos nas áreas de Direito Trabalhista e Direito Previdenciário. Mestre e professor de pós-graduação em Direito, leciona há mais de uma década em temas como Previdência Social e Direito do Trabalho.

Com ampla experiência em assessoria a brasileiros e estrangeiros que trabalharam no Japão, é hoje uma referência nacional em casos relacionados ao sistema previdenciário japonês.

À frente da Daikoku Jurídico, o Dr. Fausto lidera este projeto inédito para divulgar e garantir o acesso a um direito pouco conhecido, mas essencial, de milhares de trabalhadores e ex-trabalhadores no Japão.

Ficou com alguma dúvida?Nós temos as respostas. Atuamos em total conformidade com o Código de Ética da OAB. A análise é feita por advogado inscrito na OAB, com responsabilidade técnica e sem promessa de resultados falsos.

O evento é on-line, gratuito e será realizado por meio do Google Meet.

A participação no encontro tem caráter exclusivamente informativo. Eventuais atendimentos posteriores, se houver interesse, seguem as regras profissionais aplicáveis e podem envolver honorários, que são tratados de forma individual e transparente. Essas informações serão explicadas durante o encontro.

O evento será realizado on-line, por meio do Google Meet, todas as sextas-feiras, às 20h00.

O link de acesso a cada encontro será disponibilizado previamente no grupo de WhatsApp.

Não perdeu. Mesmo quem trabalhou há décadas — anos 80, 90, 2000 — continua tendo direito a averbar o tempo, usar o período na aposentadoria ou até recuperar valores. A lei não elimina esse direito só porque o tempo passou.

Sim, é possível.

Existe um procedimento oficial para recuperar ou reconstruir seu histórico de trabalho no Japão, mesmo que você não tenha mais holerites, contratos, passaportes antigos ou comprovantes. Quando os documentos estão faltando, temos um serviço específico para solicitar as certidões necessárias e garantir que você consiga comprovar tudo com segurança.

Sim. É possível ter uma aposentadoria no Brasil e outra no Japão, desde que o trabalhador se enquadre nos requisitos dos dois sistemas. Esse será um dos temas centrais do evento. Explicaremos como funciona, quem pode, quais documentos precisa e o que mudou com o Acordo Previdenciário Brasil–Japão.

Não perdeu. Esse período pode ser reconhecido e usado na sua aposentadoria, tanto no Brasil quanto no Japão. Inclusive, quem trabalhou nessa época costuma ter direitos importantes, e muitos nem sabem.

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